રાજ્ય ચૂંટણી આયોગ દ્વારા સ્થાનિક સ્વરાજ્યની ચૂંટણીઓમાં ફરજ બજાવતા હજારો કર્મચારીઓ અને શિક્ષકોના હિતમાં એક અત્યંત સંવેદનશીલ અને વ્યવહારુ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. નવી સૂચના મુજબ, મતદાનના બીજા દિવસે જો કર્મચારી પોતાની મૂળ કચેરીએ હાજર ન થઈ શકે, તો પણ તે સમયગાળાને 'ચૂંટણી ફરજ પરનો જ સમયગાળો' (On Duty) ગણવામાં આવશે.
નિર્ણયની મુખ્ય વિગતો:
- બીજા દિવસે 'ઓન ડ્યુટી' માન્ય રહેશે:મતદાન પૂર્ણ થયા બાદ અને રિસિવિંગ સેન્ટર પર સાહિત્ય/EVM જમા કરાવવાની પ્રક્રિયા મોડી રાત કે વહેલી પરોઢ સુધી ચાલતી હોય છે. આ કારણે મતદાનના બીજા દિવસે કર્મચારી પોતાની મૂળ ફરજ પર ન પહોંચી શકે તો તે દિવસની ગેરહાજરી ગણાશે નહીં, પરંતુ તેને અધિકૃત રીતે ફરજ પરનો જ દિવસ ગણવામાં આવશે.
- કર્મચારીઓની વર્ષો જૂની મુશ્કેલીનો અંત:અગાઉના નિયમો કે વ્યવસ્થાના અભાવે કર્મચારીઓએ આખી રાત ચૂંટણી પ્રક્રિયા પૂર્ણ કર્યા પછી પણ બીજા દિવસે સવારે જ પોતાની મૂળ શાળા કે કચેરીએ હાજર થવું પડતું હતું, અથવા તો પોતાના ખાતાની હકપૂર્વકની રજાઓ (CL/EL) મૂકવી પડતી હતી. નવા પરિપત્રથી આ શારીરિક અને વહીવટી માનસિક ત્રાસમાંથી મુક્તિ મળશે.
- કોને મળશે લાભ:સ્થાનિક સ્વરાજ્યની સંસ્થાઓ (મહાનગરપાલિકા, નગરપાલિકા, જિલ્લા પંચાયત અને તાલુકા પંચાયત)ની ચૂંટણીઓમાં પ્રિસાઇડિંગ ઑફિસર, પોલિંગ ઑફિસર તેમજ અન્ય સંલગ્ન સ્ટાફ તરીકે ફરજ બજાવતા તમામ સરકારી અને અર્ધ-સરકારી કર્મચારીઓ-શિક્ષકોને આ છૂટછાટ મળશે.
આ નિર્ણય શા માટે જરૂરી હતો?
- શારીરિક થાક અને મુસાફરી: મતદાન મથક બંધ થયા પછી સીલિંગ પ્રક્રિયા, રિસિવિંગ સેન્ટર સુધીનું અંતર કાપવું અને સ્ક્રુટિની કરાવી સામગ્રી જમા કરાવતાં ઘણીવાર રાતના ૨ થી ૫ વાગી જતા હોય છે.
- માનવીય અભિગમ: સતત ૩૬ થી ૪૮ કલાક સુધી જાગીને કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે પૂરતો આરામ સુનિશ્ચિત કરવા રાજ્ય ચૂંટણી આયોગનો આ નિર્ણય અત્યંત આવકારદાયક અને સરાહનીય છે.
Post a Comment